10 декабря группа выпускников и слушателей Школы IT-менеджмента в составе 19 человек прибыла из г.Токио после недельной стажировки. Стажировка была организована при содействии Международной Академии CIO и Ассоциации CIO Японии, и затрагивала основные темы: IT-стратегия, IT-governance, подготовка CIO, инвестиции и инновации в IT.

Во время недельной деловой поездки наша делегация посетила министерство внутренних дел и коммуникаций Японии, а также такие известнейшие компании как NTT DoCoMo – ведущая телекоммуникационная компания, Sony – ведущий производитель электроники, Shiseido – косметическая компания №1, Sojitz Corporation – компания, входящая в пятерку крупнейших торговых компаний. При каждом посещении делегацию принимали первые лица, отвечающие за информационные технологии, которые рассказали о текущих IT-проектах и поделились своим опытом их реализации. Надо отметить, что каждая из этих компаний имеет оборот миллиарды и триллионы долларов и инвестирует в информационные технологии огромные по нашим меркам суммы. Поэтому, для нашей делегации такой опыт был особенно ценен.

Ведущие IT-компании NTT DoCoMo и Sony, так же продемонстрировали передовые технологии, которые уже в недалеком будущем станут нам доступны. Особенно всех поразили активные очки, которые одновременно являются телекамерой и телевизором, при этом весят как обыкновенные очки. При взгляде на предмет они считывают информацию с объекта и на сетчатку глаза посылают изображение с соответствующей информацией.

Японская ассоциация CIO организовала круглый стол с нашей делегацией, которая прошла в Токийском представительстве IBM. На круглом столе президент японской ассоциации CIO профессор Камиока и директор Школы IT менеджмента Александр Соколов выступили с презентациями на тему подготовки CIO соответственно в Японии и в России. Интересно, но большая часть проблем и задач в Японии оказались аналогичны Российским.

Подводя итоги первой стажировки, Ассоциация CIO Японии и Школа IT-менеджмента отметили взаимную полезность таких деловых визитов, и договорились проводить стажировки для наших слушателей и выпускников ежегодно.

На четвертый день нашей стажировки мы посетили Sojitz, компанию, входящую в пятерку крупнейших торговых компаний Японии. Общий оборот компании более 15 млрд.долларов, а штат 16,000 сотрудников в нескольких десятках стран. В состав компании входят три десятка бизнесов от авиастроения до деревообработки. Читать далее..

Павел Алферов / Оргкомитет "Сочи 2014" / Выпускник и преподаватель ITM

Executive MBA training отзывы:

Хотелось бы поблагодарить организаторов мероприятия, как с нашей, так и с Японской стороны. Для себя вынес много нового и полезного, познакомился с замечательными людьми и отличными профессионалами, узнал поближе культуру страны, которая интересовала с детства, и которую считал недосягаемой. С точки зрения профессионального опыта, было интересно услышать доклады первых лиц передовых компаний, посмотреть разработки, которые на годы опережают окружающие нас в повседневной жизни вещи. Япония – это страна контрастов и это не просто слова, а отражение действительности. Древние храмы здесь соседствуют с современными небоскребами, сногсшибательные здания не мешают наблюдать красоту природы, японцы ездят на сверхскоростных поездах, но как и сотни лет назад, едят палочками… После посещения Токио остается чувство, будто побывал в городе будущего и удивительно прекрасном музее под открытым небом одновременно!

Александр Арсентьев / Банк ВТБ24 / Слушатель MBA-CIO

Большие корпорации и компании обладают более зрелой организацией, ИТ процессами, применяют отраслевые стандарты в операционной и проектной деятельности. Малые компании не были представлены. Но судя по состоянию ИТ в компаниях, которые мы посетили, то вероятно, и у них те же проблемы, что и в российских компаниях. Очень порадовало развитие и состояние темы электронного правительства, т.е. скорее даже электронного общества. Не мог не поразиться развитием мобильных и электронных технологий, предлагаемых потребителям…

Владимир Дроздов / Миле СНГ / Выпускник MBA-CIO

Для меня эта стажировка дала возможность в-первую очередь познакомиться и пообщаться с коллегами-CIO как с японской стороны, так и с нашей, убедиться в том, что в своем развитии корпоративных информационных систем и средств коммуникаций мы движемся в одном направлении и даже не сильно отстаем в идеологическом плане. Во-вторых, я смог получить представление о том, какие подходы и инструменты используются в ведущих японских компаниях для повышения эффективности и непрерывности бизнеса. В-третьих, я ознакомился с состоянием дел, успехами и проблемами в области подготовки CIO как потенциальных технологических бизнес-лидеров. Ну и наконец, просто получил огромное удовольствие от знакомства с интересными деловыми людьми, культурой Японии и прекрасным городом Токио. Считаю, что эта стажировка была для меня очень полезной и продуктивной.

Василий Кулистов / БДО Юникон Менеджмент / Слушатель MBA-CIO

Программа в полной мере соответствует определению «стажировка» - приобретение дополнительного опыта. Последовательность визитов вполне логична, от эмоционального восприятия (NTT docomo, SONY) с теоретической подоплекой (Hitotsubashi University)до масштабного, очень логичного, взвешенного опыта мирового трейдера Sojitz. Визиты во все, без исключения, организации и компании доставили как удовлетворение, так и позволили получить вполне объективную картину отношения к ИТ, к очевидности применения ИТ как эффективного инструмента, без необходимости доказывать очевидное, к отношению и роли CIO, к корпоративному духу и культуре в каждой из компаний. Возможно, в дальнейшем, стоило бы уделить большее внимание вопросу «Что общего и в чём различия в японском и русском менталитетах?» Думаю, не станет лишним вводный курс, прямо по прибытию, такой как «Япония и Россия глазами японцев». Субъективная оценка, но, возможно, полезная… Не удивляет высокотехнологичная Япония, небоскрёбы, многоуровневые магистрали, торговые центры электроники. Удивляет переплетение и совместное существование процесса урбанизации и сохранения национальной культуры и исторических ценностей. Почтительное отношение ко всему наблюдается повсеместно, как в корпорациях, так и в целом в обществе. Может быть, этому стоит уделить внимание? Нам так не хватает взаимного почтения…

Дмитрий Ленько / Свет / Выпускник MBA-CIO

Кроме проведения семинаров и круглых столов, хотелось с практической точки зрения увидеть организацию ИТ процесса или реализованные ИТ проекты - как это стало, т.е. как есть сейчас изнутри. А в общем стажировка понравилась, спасибо большое организаторам за эту возможность окунуться в ИТ в Японии. Хотел бы, чтобы данная программа стажировки продолжалась и другие выпускники программы MBA CIO имели возможность в будущем пройти стажировку на Японских предприятиях.

Сергей Рябов / Медиа Плюс / Выпускник MBA-CIO